Bei der Veränderung von Unternehmens- und Arbeitsstrukturen im Rahmen der Digitalisierung kann einiges schief gehen. Während technologische Probleme meist einfach gelöst werden können, sollte ein besonderer Fokus auf dem menschlichen Kapital Ihres Unternehmens liegen, so Digitalisierungscoach David Theil.

Wenn Sie ihre Mitarbeiter nicht mitnehmen, sie in den Transformationsprozess einbeziehen, wird die Digitalisierung scheitern, so David Theil, Digitalisierungscoach und Softwareentwickler. Aber auch fehlende Strategien und Visionen können den Prozess unnötig erschweren. Stehen Sie also gerade am Anfang des Digitalisierungsprozesses in Ihrem Unternehmen, finden Sie in diesem Artikel hilfreiche Tipps, die Ihnen helfen werden, einigen vermeidbaren Stolperfallen aus dem Weg zu gehen.

Herausforderung Digitalisierung

Hat Ihnen dieser Artikel gefallen?

Comments are closed.