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FRAGEN SIE SICH AUCH…

Wie können wir auf den Zug zur digitalen Kollaboration aufspringen?

Die ganze Welt spricht über Digitalisierung, über New Work, über eine Revolution der Arbeit. Sie fragen sich, wie Ihr Unternehmen auf diesen Zug aufspringen kann? Wo Sie ansetzen können und welche Schritte Sie berücksichtigen sollten? Wir haben da ein paar Anhaltspunkte für Sie

Welche Rolle spielen HR, L&D, die Unternehmenskommunikation und das Management bei der Einführung?

Der digitale Arbeitsplatz lässt neue Verantwortlichkeiten entstehen, die Einführung muss angeleitet und der Change Prozess begleitet werden. wer übernimmt jedoch die Ownership? Und welche Abteilungen sollten gemeinsam an welchen Herausforderungen arbeiten? Wir haben einige Best Cases zur Einführung für Sie.

Wie können wir Mitarbeiter/innen bei der Umstellung auf die Verwendung neuer Tools unterstützen?

Menschen in Organisationen brauchen täglich neues Wissen und neue Fertigkeiten. Die Geschwindigkeit, in welcher Mitarbeiter/innen sich mit Neuem auseinandersetzen müssen, um am Ball zu bleiben, ist in den letzten Jahren rasant angestiegen: hier ist Unterstützung gefragt. Wir haben ein paar Tipps für Sie.

Wie können wir dafür sorgen, dass Tools nicht nur Mittel zum Zweck sind, sondern für effektives Problemlösen und Innovation eingesetzt werden?

Von der rollenunabhängigen Kommunikation bis zur Innovation: die kollaborativen Formen von Zusammenarbeit bringen uns jede Menge Chancen. Organisationen, in welchen Menschen wirksam kollaborativ zusammenarbeiten, sind effektiver und innovativer. Wie können wir allerdings auch diese letzten Kilometer auf der Strecke – und somit unser ultimatives Ziel – erreichen? Wir unterstützen Sie bis ganz nach oben.