Digitale Transformation von L&D

Digitale Transformation von L&D

Die Lernfähigkeit einer Organisation ist genauso wichtig wie die vom Unternehmen angebotenen Leistungen, denn ohne Lernprozesse ist Weiterentwicklung unmöglich. Vor diesem Hintergrund beschäftigt sich Stan Jeffress, Workplace Learning Consultant der Pokeshot GmbH, mit Learning and Development als einer einzigartigen Position im … mehr...
Agile Teams schaffen agile Organisationen

Agile Teams schaffen agile Organisationen

Nur, wer agil arbeitet, kann als Unternehmen in Zeiten der Digitalisierung, die uns in eine zum Teil noch unsichere Zukunft führt, bestehen, so Learning Experience Manager Rebecca G. Chandler. Die Zukunft der Arbeit ist in letzten Jahren viel diskutiert worden. Die … mehr...
Mitarbeiterschulung – Welches Format für welche Bedürfnisse?

Mitarbeiterschulung – Welches Format für welche Bedürfnisse?

Welches Szenario der Mitarbeiterschulung erfüllt welche Zwecke und welche Bedürfnisse? Welche Art von Training oder Enablingprogramm brauche ich? Abhängig von Ihrem Ziel und der Frage, ob derselbe Inhalt in der Zukunft auch für andere relevant sein könnte, können Sie diese … mehr...
Die Rolle von L&D neu gestalten

Die Rolle von L&D neu gestalten

In einem kürzlich von Brandon Hall gehaltenen Webinar – The Impact of Digital Learning on Strategy – ging es unter anderem um die sich entwickelnde Rolle des Lernenden in der heutigen technologisierten Arbeitswelt. Anstatt Trainer und Moderatoren zu ersetzen, bieten Onlinetools – … mehr...